北大青鸟培训出来能找到工作吗

北大青鸟作为国内较早开展IT职业培训的机构之一，成立以来，累计帮助了80余万学员掌握了编程、网络工程、软件测试、设计等相关IT技能，大部分人都顺利找到了工作。

因此，从北大青鸟培训出来的学员相对容易找到工作。这得益于其高质量的培训课程、丰富的就业资源和完善的就业支持体系。然而，学员的就业情况还会受到个人能力、学习态度等因素的影响。 以下几个是影响就业的关键因素：

一、课程内容和质量

北大青鸟的课程内容与市场需求紧密结合，涵盖了目前IT行业的热门技术和岗位需求，如Java开发、大数据、云计算、人工智能等。课程设计由浅入深，注重理论与实践相结合，使学员能在实际项目中应用所学知识。同时还有大量的企业真实项目实训，帮助学员积累实际工作经验，提高就业竞争力。

二、师资力量

北大青鸟拥有一支经验丰富的教师团队，他们在各自领域拥有丰富的实践经验和专业知识，既有教学经验，又有技术项目经验，能够传授新的技术和知识，并分享实际工作中的经验和案例。

三、个人因素

1、学习态度：在学习的过程中，是否认真学习和积极参与项目实训对就业有很大影响。培训只是提供技术的起点，而学员需要通过项目练习将理论知识转化为实际的技术能力。IT技术更新速度快，能否不断学习和更新知识储备，将直接影响未来的就业稳定性和职业发展。

2、学习能力：学员的个人能力、技术水平和职业素养也是决定就业结果的关键因素。具备扎实的基础知识和较强的实践能力的学员更容易找到理想的工作。

四、项目经验

北大青鸟的课程会安排项目实训，帮助学员积累实际项目经验。这些项目经验在求职时能展示学员的技能和实际操作能力。如果能在学习期间自己多做一些小项目或参与一些外包任务，积累更多经验，简历会更具吸引力。

五、就业辅导和服务

1、就业服务：北大青鸟有完善的就业推荐和面试辅导，包括简历指导、面试技巧培训、职业规划等。这些服务帮助学员更好地准备求职过程，提高面试成功率。根据学生反馈，有的校区确实能够帮助学员获得一些初级岗位的面试机会。

2、合作企业：北大青鸟与众多知名企业建立了合作关系，能够为学员提供丰富的就业资源和机会。许多培训机构与企业有直接的招聘合作，毕业学员在求职时能获得更多的推荐机会和面试机会。

不过，就业推荐也依赖于当地的就业资源，较大城市的北大青鸟分校可能会有更多的企业合作资源，这对提升就业几率有帮助。

六、市场对初级技术岗位的需求

IT行业对初级开发人员、测试人员、网络维护人员的需求一直较大，特别是一些中小型企业，愿意接纳经过培训的新人。在IT行业的快速发展中，初级职位的技术要求相对基础，一般对入门级技术人员的技能要求较为灵活。

随着互联网和企业数字化转型的发展，具备基础IT技能的学员仍有不少机会，但是否能稳定长期就业则取决于个人技能的提升和发展方向。

七、地区差异

不同地区的就业市场和薪资水平存在差异。一线城市如北京、上海、深圳等地的就业机会和薪资水平通常更高。

总体来说，北大青鸟的学员比较容易就业的，特别是对于愿意努力学习、积累实战经验的学员而言。通过积极的项目实训和技能积累，大多数学员可以找到工作。但培训只是一个基础，想要在IT行业长期发展，仍需要在工作中不断提升技能，学习更高级的技术。