IT行业是吃青春饭的吗？大龄人会被淘汰吗？

“吃青春饭”是指IT行业年轻时期有很好的发展和就业机会，但随着年龄增长，职业前景会受到影响，比如过了35岁以后，就失去竞争力，出现职业危机和瓶颈，企业更加愿意聘用20多岁的年轻人，他们性价比更高，也更好管理。关于IT行业是否属于”吃青春饭”，下面小编来说说自己的看法。

在过去的几十年里，IT行业发展迅速，年轻人在这个行业中有很好的就业机会和发展前景。技术更新换代快，创新与创业机会较多，因此许多年轻人选择投身于IT领域。但是，随着时间的推移，个人的技能、经验和适应能力也会影响职业发展。

IT行业并不一定完全符合”吃青春饭”的定义。虽然一些初级的技术岗位可能在年轻时期就业机会较多，但随着经验的积累，个人可以在行业中不断进阶，涉足更高级别的岗位，如架构师、技术总监、项目经理等，从而维持并延长自己的职业生涯。

在IT行业，持续学习、不断更新技能，以及适应技术变革是非常重要的。许多有经验的IT专业人士在行业中取得了长期的成功，因为他们能够适应技术的发展并不断提升自己的能力。

虽然IT行业在年轻时期工作机会非常多，但个人的学习、发展和适应能力仍然在职业生涯中起着重要作用。通过不断学习和发展，许多人在IT行业中可以获得长期的职业成功。

为什么说IT行业是吃请吃饭呢？是什么原因？

在35岁之后的程序员会出现很多的问题，导致不得不选择转行。一个最现实的原因：身体各方面的机能下降，健康出现问题。编程工作就是一个耗费精力脑力的工作：高强度的工作负荷、高度集中的注意力、需要长时间的修改调试跑代码加班，人常说：人的身体不是一个永动机，也会累也需要休息，年龄的增长会发现有时会跟不上节奏。其实，一方面是年龄，另一方面正是程序员工作加班导致的身体素质逐渐下降。

互联网行业是工作高强度、高压节奏，加班是再常见不过的事情，通宵加班对于他们来说也不罕见，不加班，才不正常，基本上都是996的工作节奏。就算身体受得住，人到中年后，很多人也会选择转行到一份稳定、压力没那么大的工作。

此外， 对于一家企业，工程师到了35岁，这时候加薪已经到了比较高的水平，企业的用人成本提高，而这些人的身体素质方面相对于20多岁的年轻人来说，一定大多是没法比的。而年轻人此时刚刚步入社会，正是打拼自己未来的时候，大多还可以百分百的投入工作中，这正是企业希望看到的。

其实企业并不需要太多经验丰富的程序员，年轻人虽然没有资深程序员丰富的经验和阅历，但学习能力强，服从安排，听话，比较单纯，精力充沛，任劳任怨，而且开的工资更低，对于大公司对于这点钱并不太关心，可对于一些小型互联网公司，尤其是初创型公司，那就很重要了，企业的用人成本影响着企业能否撑过初创期活下来。

IT行业岗位遇到了瓶颈怎么办？如何提升或者是转行？

1、持续学习提升技术能力

虽然说IT行业一批一批的涌现年轻人，所谓长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。但是作为老人是否需要如此悲观呢？大可不必，年轻人的技术实力和行业经验积累，是远远比不过在行业深耕的资深大牛的，遇到关键性的问题，还得靠大牛坐镇。如果你在经年累月的工作中，聚焦于行业发展，不断学习，你所具备的能力，不是谁都可以取代的。

2、走向技术管理岗位

虽然我们干了很多年的嵌入式开发，积累了不少经验，但是对于管理接触这块接触真的不多，这个时候就要让自己多学习一些管理知识。怎么构建团队？怎么把技术发挥出更大价值？这都是你需要考虑的。

3、向IT营销转型

我们对技术非常熟悉，这样和客户谈判的时候，我们的用词更专业，理解更透彻，能说到用户的心坎里去，客户会更相信我们，从而增加我们成单率。所以，技术型销售对于公司来说，也是非常重要的岗位。

4、向IT讲师转型

很多从事IT行业的人，都是通过培训出来的，所以在讲师这块应该也有所了解。对于IT开发这方面的经验肯定有很多，这也能给学生提供很多帮助，这样学生不仅掌握了基础知识，并且对知识的实际应用也非常了解，传道受业解惑，为人师表。也不失为一种很好的职业选择。

5、创业

创业其实也是一个不错的选择。当你从事IT行业一定年限之后，你也有了充分的技术积累，有一定的能力去自己创业，行业内这样的人有很多。

总之、给平庸的年轻人希望也就是给平庸的中年人予绝望，反之亦然；而一个it程序员，必定要在一生的舞台中扮演这两个不同的角色…平庸而又毫无自知，毫不努力的自己，才是我们应该害怕的事情。